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黎城镇党委关于巡察整改情况的通报 发布日期:2018-07-11 来源: 作者: 浏览次数: 字体:[ ]

根据县委统一部署,2017年12月8日至2018年1月18日,县委第四巡察组对黎城镇党委进行了巡察。4月12日,县委第四巡察组向黎城镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作相关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、关于党的领导方面存在问题的整改情况

1.关于“重经济、轻党建现象较为突出问题”的整改情况

一是始终把党建工作放在更加突出的位置。出台了《黎城镇党委议事规则》《黎城镇党建工作例会制度》《黎城镇党建工作考勤实施细则》,做到党建工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化党建工作责任制的落实。坚持把基层党建、党风廉政建设与服务主城区有机地结合起来,班子成员做到既抓经济发展,又抓党的建设。三是狠抓党员干部的教育管理。深入推进“两学一做”教育活动常态化、制度化,定期学习党章党纪和上级规范性文件,观看警示教育片。四是专题召开基层党组织书记会议,研究布置落实基层党建工作。(整改到位,长期坚持)

2.关于“执行上级规定不够严肃”的整改情况

一是规范工程招投标。严格执行县工程招投标规定,所有工程进入“产权交易平台”公开招投标。突出抓好工程项目采购、招投标和验收、审计等关键环节。建立了实施重大项目的前期调研、座谈、谋划机制,形成了严密的监督网络。二是规范集体资产资源处置。出台了《黎城镇农村集体“三资”管理办法》,所有资产资源规范处置。三是规范民主决策机制。严格执行《金湖县乡镇党政正职权力运行制约监督暂行办法》,落实好“四个不直接分管”的规定。对涉及“三重一大”事项,党委会议前,由班子成员反复酝酿,会上由分管领导先提出初步方案,大家充分讨论,书记末位表态,决策过程实行“双记双评”。四是规范财务管理。进一步完善了机关、单位、村居财务管理制度,坚决杜绝转嫁开支费用,全面加强财政、村级集体资金和拆迁工作经费使用的监督、监管。(整改到位,长期坚持)

3.关于“落实信访包案化解措施及上级交办事项不力问题”的整改情况

一是强化了信访工作的“一岗双责”。实行三套班子领导包案负责,明确村、居、单位负责人为第一责任人,包案责任和稳控措施落实到人。二是强化矛盾纠纷的排查。每月开展一次矛盾纠纷排查,并限期交办、限期处理、限期答复。三是强化了日常接访。建立健全了党政领导干部接访下访制度,班子成员每天轮流接访,做到随到随接,随接随办。四是强化了个案处理力度。对个别村村民越级群访、进京上访等问题,实行包案化解。五是强化了“三无”乡镇创建工作。争取到2019年年底,建成“无缠访、无闹访、无越级访”镇。六是强化了对上级交办事项的办理力度。对上级交办的安全生产、“263”环境整治、信访稳定、“阳光扶贫”、“三进三帮”、重点项目建设等重大工作,明确专人负责,层层压实责任。(正在整改)

二、关于党的建设方面存在问题的整改情况

4.关于“思想政治建设不够扎实问题”的整改情况

一是落实意识形态工作责任制。制定出台了《黎城镇年度党建工作方案》《黎城镇2018年度意识形态工作责任清单》,认真落实“三项制度”、“四张清单”,党委每年三次召开专题会议研究、布置、落实意识形态工作。二是严格执行中心组学习制度。制定了《党委中心组学习制度》和《中心组年度学习计划》,每月组织一次专题学习交流会,领导干部每年完成不少于2篇调研报告。三是组织开展“解放思想大讨论”活动,激励党员干部进一步解放思想,勇于担当,敢于作为。(整改到位,长期坚持)

5.关于“常态化、制度化的党内政治生活未充分显现问题”的整改情况

一是进一步规范和严肃党内政治生活。认真组织开展形式多样的党内组织生活,在平时的交心谈心和专题民主生活会中,认真开展批评与自我批评,达到“红脸出汗、咬耳扯袖”的效果。二是加强对各支部组织生活会的指导。出台了《关于进一步严格和规范党(委、总)支部组织生活的通知》,严格执行党员领导干部双重组织生活会制度,且每年到联系点上过党日上党课不少于1次。三是扎实抓好党员冬训。严格按照上级要求,组织开展冬训工作,确保时间到位、任务到位、效果到位。(整改到位,长期坚持)

6.关于“组织人事建设不够规范问题”的整改情况

一是制定出台《黎城镇村(社区)干部管理办法(试行)》,配齐配强全镇各支部书记,并根据上级有关要求,对未进行换届的党支部全部进行了换届。二是抓好社区、村党员教育管理。出台了《黎城镇流动党员管理办法》,建立了流动党员台账,实施跟踪管理,常态化开展失联党员排查清理。严肃会风会纪,从严整治“三不党员”。三是开展党费收缴回头看。按照规定标准及时足额收缴党费。四是严肃机构设置和职级待遇。纠正了工作人员违规任职和超职数配备股级干部来提高待遇现象,取消了与之对应的职级待遇。五是规范人事管理。对于违规使用的编外人员,已按照相关规定进行了处理。(基本整改到位)

 三、关于全面从严治党方面存在问题的整改情况

7.关于“党委主体责任落实不够严实问题”的整改情况

认真落实党委主体责任,健全和完善《黎城镇党委落实全面从严治党责任清单》。党委书记履行第一责任人的职责,对党风廉政建设做到亲自部署、亲自协调、亲自督办。党委每季度召开1次专题会议,研究部署党风廉政建设工作。严格实行“一岗双责”,班子成员既分管业务,也分管挂钩单位、村、居的党风廉政建设,同时,按月度工单要求做好“两个责任”手册记载,确保责任落在实处。(整改到位,长期坚持)

8.关于“纪委落实监督责任不够到位问题”的整改情况

一是全面落实镇纪委“三转”。纪委书记聚焦“监督、执纪、问责”的主责主业。二是抓日常监督,重在落实抓早抓小。督促党员领导干部规范行使“三重一大”权力,对组织人事、资金使用和奖金补贴发放、公务接待、工作纪律进行重点监督。三是强化执纪审查。对出现的违纪行为,做到有案必查,失责必究。四是抓警示教育,重在教育常态化。每半年召开一次警示教育大会,通报上级纪委和镇纪委查处的典型案例。高标准建设党委谈心室、警示教育室,做到教育常态化。五是狠抓标本兼治,推动建章立制。督促完善人事、财务、招投标、公务接待等相关制度,形成长效机制。(整改到位,长期坚持)

9.关于“形式主义在一定程度上仍然存在”的整改情况

一是高度重视“以会议贯彻会议,以文件落实文件”整改落实工作。对县委出台的重要文件和召开的重要会议及时在党委会上讨论研究,吃透上级精神,结合黎城实际上传下达。按照“一分部署,九分落实”的要求,检查落实全过程留痕。二是认真组织班子成员开展党风廉政调研,进一步针对廉政风险点做好谈话提醒,谈话内容有记录。三是落实好《村级权力清单30条》。强化宣传,注重实效,组织开展专题培训及测试,全面吃透其精神实质和操作规程。全力做好村组财务审计与公开工作,做到一个季度公开一次,所有公开资料规范入档。四是着力做好扶贫开发工作。注重化解矛盾,帮助解决实际困难,落实好帮扶项目。五是进一步强化社区服务与管理工作。加强社区人事、财务、制度等规范化建设,加大对无主小区的日常管理与投入,完善居民小区基础设施建设,对违章搭建、乱停乱放、脏乱差等问题,进行全面整改。(基本整改到位)

10.关于“‘三公’经费支出数额较大问题”的整改情况

一是制定出台了《黎城镇机关接待费用管理办法》,明确了公务接待范围、标准,规范接待审批和报销程序,杜绝同城相互吃请。二是加强公务用车管理。严控公车使用范围及程序,办公室做好派车及出车记录。三是每季度公开“三公”经费使用情况。四是定期检查公务接待和公车使用情况。(整改到位,长期坚持)

11.关于“违规发放津补贴问题较为普遍”的整改情况

一是按照县纪委的《关于进一步清退违规发放奖金和津补贴的通知》精神开展了自查自纠,及时清退了违规发放的保证金及各项津补贴。二是严格落实上级关于规范津补贴、补助、加班费等规定,做到令行禁止。(整改到位,长期坚持)

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系方式:电话0517-86882571;地址:黎城镇跃进路17号(邮政编码:211600);电子邮箱:2373818462@qq.com。

 

中共黎城镇委员会

2018年7月1日


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