金南委发〔2025〕2号

县委编委：

根据《关于做好2024年度机构编制报告工作的通知》（金编办发〔2024〕64号）要求，现向县委机构编制委员会报告金南镇2024年度机构编制相关工作事项。

一、贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要指示批示精神情况

无。

二、贯彻落实省委、市委、县委关于机构编制工作的决策部署情况

1.“三定”规定执行情况。根据《关于部分镇街综合服务中心升格的通知》（金编发〔2024〕59号）文件精神，金南镇综合服务中心升格为副科级；根据《关于镇（街道）部分内设机构核增领导职数的通知》（金编办发〔2024〕22号）文件精神，金南镇选配2名在编人员担任党建工作办公室副主任。

2.权责清单执行情况。金湖县交由镇政府集中行使的行政处罚权清单共计93项。县委编办会同县数据局编制出台《关于公布镇街公共服务事项清单的通知》及《关于赋予镇街经济社会管理权限（行政审批及公共服务类）的通知》共计147项。金南镇严格按权责清单行使权力。

3.机构编制批复执行情况。根据《关于下达2024年度公务员招录用编计划的通知》《关于下达金湖县2024年度事业单位公开招聘名校优生用编计划的通知》《关于下达2024年度金湖县事业单位公开招聘用编计划的通知》，金南镇2024年度通过面向社会公开招录，实际共招录公务员3名（含选调生1名），事业人员2名。

三、执行机构编制党内法规、法律及行政法规和相关政策情况

金南镇严格落实机构编制管理工作，学习贯彻《中国共产党机构编制条例》《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》《江苏省贯彻〈中国共产党机构编制工作条例〉实施办法》《江苏省事业单位机构编制管理办法》《事业单位登记管理暂行条例》《机构编制监督检查工作暂行规定》《淮安市机关和事业单位编制使用管理实施意见》等法律法规及其附属规章制度，并纳入干部教育培训内容。严格遵守机构编制管理权限，公务员、事业人员录用、编外人员聘用、干部进出调整等均经县委编委审议，通过方可落实执行。全镇机关、事业及编外人员均已上报县委编办审核并录入中央编办数据库，在编人员全部纳入淮安市机构编制组织人事财政综合信息管理系统管理，做到编制、人事、工资等信息及时更新、维护。金南镇无擅自增设机构、增加领导职数和超编、超职数、超规格配备领导干部等情况。

四、落实机构改革、重大体制机制和职责调整的情况

根据《关于各镇（街道）职能机构更名的通知》（金编发〔2024〕21号）文件精神，金南镇社会事业局、财政和资产管理局、经济发展和建设局、农村工作局、综合行政执法和安全生产监督管理局、社会治理指挥中心和为民服务中心分别更名为社会事业办公室、财政和资产管理办公室、经济发展和建设办公室、农村工作办公室、综合行政执法和安全生产监督管理办公室、政法和社会治理办公室和便民服务中心。

根据“三定”规定，金南镇全面、高效履行职能，严格贯彻落实省委、市委和县委文件要求及相关领导批示精神。

行政审批更加高效。便民服务中心大厅承接行政审批及公共服务事项共147项，启用取叫号及评价系统，设立镇中心24小时自助区，实现网上办事“一事一评”、现场服务“一号一评”。制定管理考核制度、窗口人员定期培训制度，设置“综窗+专窗”相结合，推行“前台+后台”的服务模式，通过窗口代办、网上申办、村（居）帮办等便民举措，全面打通为民服务“最后一米”。通过“轮岗促全科”，实行“1+X”运行模式，目前已培养在岗全科窗口工作人员5名，实现高频事项无差别受理，推动实现了“一口受理、一窗通办”。

安全屏障不断筑牢。截至目前，全镇共检查企业429家次，排查安全隐患1284条，整改率100%。对全镇247家“九小场所”落实三级管控要求，做到每季度全覆盖巡查，并将消防安全检查执法常态化，截至目前共检查单位416家，督促整改火灾隐患108处，查处32件违法件，其中处罚款14家，警告18家。2024年6月金南镇作为消防执法领域的先进典型，代表金湖县接待了省消防总队的调研。全镇安全生产事故、伤亡人数连续实现“双零”，安全生产各项指标均保持全县前列。

平安社会和谐稳定。探索社会治理新路径，打造基层治理新格局。一站式平台建设全县领先，福寿村红色物业做法被市县推介。强化网格服务，提升基层治理效能，对辖区内各类矛盾纠纷、食品安全、安全隐患、村居环境、城乡管理、社情民意等问题进行“一日三巡”，对排查出的问题及时督办和处置，共排查并解决安全隐患2086条、矛盾纠纷866条、城乡管理251条，环境保护72条，收集并解决了社情民意55条。宣传发放各类反电信、反网络、反养老诈骗宣传单页2000余份，国家安全宣传单页3000余份。

五、机构编制资源优化配置情况

无。

六、执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定情况

1.机构编制情况

金南镇核定行政编制50名。已核定编制使用率88%。跨层级使用编制数量0名。下属事业机构0个，核定编制40名，已核定编制数量使用率75%，其中：全额拨款100%，差额补贴0%，经费自理0%。2024年度本单位新设事业机构0个，撤销0个，调整0个。

司法局派驻乡镇事业机构1个，核定编制2名；水利局派驻乡镇事业机构1个，核定编制7名；市监局派驻派驻乡镇事业机构1个，核定编制7名。

2. 领导职数情况

金南镇行政机构领导职数中副处级0个、正科级3个，副科级14个。所属事业单位中正科级机构0个，副科级机构1个，股级机构0个。其中参照公务员法管理事业单位中正科级机构0个，副科级机构0个，股级机构0个；参照公务员法管理机关但使用事业编制正科级机构0个，副科级机构0个，股级机构0个。

金南镇行政机构领导职数中正科级3个、副科级14个，其中各类委员职数7个。

3. 编制性质置换情况。

无。

4. 基础教育教职工编制管理情况。

无。

七、机构编制监督检查情况

无。

八、查处和纠正机构编制违纪违法行为情况

无。

九、机构编制工作中具有在更大范围推广价值的经验做法和意见建议

1.建议加强基层执法队伍建设。通过招聘专业人才、下沉锻炼等方式为镇街配置专业执法人员，加强镇街执法人员专业素能培训，提升镇街执法水平。

2.建议定期开展机构编制业务培训。制定并及时更新机构编制业务操作手册，提升机构编制干部队伍的工作能力和业务水平。

十、其他应当报告的重要事项

无其他报告事项。

中共金湖县金南镇委员会

                             2025年1月10日

金南镇关于2024年度机构编制的报告.docx