根据县委统一部署，2024年3月11日至4月30日，县委第四巡察组对戴楼街道党工委及下辖的11个村（社区）开展了巡察。2024年8月9日，巡察组向戴楼街道党工委反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况报告如下：

一、整改工作组织情况

针对巡察反馈意见中指出的13项30个问题，戴楼街道党工委高度重视，坚持把落实巡察整改作为一项重要的政治任务，不断增强做好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，反馈会后及时召开专题党工委会议研究部署整改工作，同时成立巡察整改工作领导小组，由街道党工委书记担任小组组长，班子成员各司其职。戴楼街道党工委把落实巡察整改作为促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要契机，举一反三，深挖工作中短板漏洞，认真总结提炼整改落实中的好经验、好做法，进一步建立完善工作机制，不断巩固和扩大整改成果。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计26个问题已整改完成。

1.关于“推动经济指标增长不够有力”问题的整改。

（1）工业产值同比增长6.6%，贸易业营业收入同比增长32.3%，服务业营业收入同比增长9.57%

（2）2024年新增工业规上企业12家，贸易业企业5家，服务业企业1家。

（3）开展百日攻坚招商行动，各招商小组召开招商工作推进会，收集招商信息，街道主要领导带头外出招商，考察企业。积极招引、培育新的经济增长点，2024年戴楼街道共招引项目8个，其中10亿元以上项目1个，50亿元以上项目1个。

2.关于“部分招引项目未能达产达效”问题的整改。

（1）明确人大工委主任雍欣然和党政办副主任彭云田为专门负责人，对低质低效的项目进行摸排，对阿路美格、宏达卫生、华尔能科技和冠太康体实行一企一策，盘活低效用地，提升项目质效。

（2）加强项目研判，在项目招引时，由街道主要领导牵头，前往企业实地考察，摸准摸清企业投资实力、项目可行性等相关信息，研究项目投资计划书和项目可研报告，做到科学防范项目招引风险。

3.关于“规上企业发展质效不高”问题的整改。

（1）全面推进规上企业入库工作，加强全面摸排，建立重点企业名册，截至目前街道拥有规上工业企业50家，贸易业20家，服务业5家。

（2）常态化走访开票占比较大的企业，落实惠企政策，2024年税收同比增长34.27%。金大地饲料已于2022年被海维饲料公司收购，企业不再实际经营。

4.关于“园区发展质态不优”问题的整改。

（1）开展园区企业大走访，建立园区企业台账，宣传惠企政策。永元粮食机械安排专人负责，2023年开票销售超2000万元，已于2024年2月进入列统企业。

（2）由工业条线牵头、村建部门协助方式，搭建盘活利用工作专班，排查发现低效用地企业3家，涉及宗地156.3亩，分别按照产业类别、功能定位等方面，实行“点对点”的项目招引及落户，提高资源利用率。完善园区道路、排水等配套设施，开展科健路修复工作，对东联路利祥鞋业厂东围墙开设明渠，更换健康西路（东路段）老旧涵管，清理沟渠，提升园区经营环境。

5.关于“村集体经济增收乏力”问题的整改。

（1）加快小集村高标准农田提升工程建设，其中红岭村，永丰社区、楼庄村、衡阳村都已经在2024年完成高标准农田提升项目；积极开展农业招商引资工作，引进金湖红云粮食收购中心项目；通过各项增收举措2024年度戴楼街道各村（社区）集体经营性收入较2023年度增长6.81%。

（2）街道农村工作办公室在2024年8月进行空间治理推进会，积极推动本年度的空间治理稳定度；通过线上逐笔对账、线下走访宣传相结合的方式，巩固空间治理稳定度；戴楼街道农村工作办公室2024年10月开展空间治理防止二次侵占会议，积极应对在治理过程中出现的问题，截至目前戴楼街道公共空间治理稳定度100%。

6.关于“村集体资源资产缺乏有效管理”问题的整改。

（1）加强各村工作（社区）人员政策学习，认真学习《关于印发〈金湖县农村集体经济组织货物和服务采购规范（试行）〉的通知》（金农办〔2024〕22号）；街道农村工作办公室在2024年12月举办了农村产权交易政策培训班，针对农村招投标和村（社区）采购相关工作进行业务指导。

（2）街道农村工作办公室制定《戴楼街道村级组织财务管理补充规定》，各村（社区）按街道统一标准收取土地流转服务费，确保应收尽收。各村（社区）建立资产资源台账并利用记账系统中的资产资源板块对村集体资产资源进行监管，并对所在村进行到期前提醒。

7.关于“村级支出增长较快”问题的整改。

（1）2024年8月28日接到《关于开展村集体清产核资工作的通知》后，街道农村工作办公室9月5日开展清产核资布置会暨业务培训会，督促各村（社区）采取有效措施化解债务，已顺利完成清产核资工作，与2024年6月份相比村平均负债率已下降到40%以下。

（2）2024年度力争缩减各村（社区）收支差距，2023年其他支出占总支出44.5%，2024年严格压缩非生产性开支，其他支出占总支出24.72%，与2023年其他支出相比减少20%，支出重点进一步向民生工程倾斜，2024年各村均是收大于支，街道各村（社区）村平均收益达48万元。

8.关于“农业产业培育存在不足”问题的整改。

（1）街道农村工作办公室积极招引重点农业项目，2024年招引农业项目1个，即金湖红云粮食烘干仓储项目。

（2）加大对农村合作组织的辅导，新增县级以上示范家庭农场3个以上，并于2024年年底组织开展惠农政策培训班，认真落实惠农政策，维护农民群众根本利益。

9.关于“安全生产隐患较多”问题的整改。

（1）制定戴楼街道安全生产检查方案，对金湖县戴楼工业集中区划分为三个区域，安排专人不定期陪同专家开展隐患排查治理，对查出的隐患和问题列清单，督促企业及时整改，此外邀请专家多次对企业进行安全宣讲，通过学习法律法规、事故案例等，督促企业知责、担责、履责，源头降低企业安全风险。

（2）对辖区内38家餐饮商户的液化气罐进行了全面检查。针对检查出的隐患，当场提出安全指导和整改要求，督促责任人限期整改，并对前期检查出的隐患进行复查，形成闭环。截止当前，相关整改问题已全部整改到位；对新增餐饮企业进行燃气安全培训，进一步强化负责人安全意识和责任意识。

10.关于“环境保护重视不够”问题的整改。

（1）光华科技环境污染、养殖户向周边河道排污、天华牧业暗涵排污等环境污染问题，分别于2023年12月、2023年12月、2024年3月全部整改完成并销号。

（2）街道联合县有关执法部门对光华科技进行关停，对环境污染的垃圾进行清运；街道已加强对养殖户的专项管理，对周边沟渠采取清理措施，并封堵周边排水口，在养殖户周边架设监控设备，严防污水外泄浸染农田；天华牧业暗涵排污问题，已封闭涵洞并将附近河道垃圾全部清理完毕，并积极同县农业农村局对接，购置除臭粉剂并指导企业减少臭气排放，督促企业对粪污日产日清。

（3）街道综合行政执法和安全生产监督管理办公室工作人员不定期对历次交办已整改的点位进行回头看，确保整改不反复；同时安排专人驾驶雾炮车，每天对戴楼街道主干道、官塘大气监测站周围进行洒水降尘，有效降低路面扬尘污染，最大限度改善环境空气质量；联合第三方每月对周边河道进行水质检测，确保水质达标，持续做好养殖尾水无害化处理工作；联同县有关部门对街道辖区内环保问题高发地带，不定期开展夜查，对群众反映突出的问题企业，从严从重处理。

11.关于“违规用地问题时有发生”问题的整改。

（1）已实施“村级巡查、镇级管控”的一线监管模式，通过村（社区）及其各村（社区）小组工作人员的日常巡察，及时发现违法用地行为，并上报街道予以处理。同时开展戴楼街道整治违法用地违法建设政策系列宣传活动，提高公众对违法用地的警惕性。

（2）对发现的违规用地、违法建设行为及时进行劝阻并责令当事人恢复土地原貌并拆除违规建筑，拒不整改的上报县资规局，进行现场勘验并确定其违法事实，依照行政处罚权赋权相关文件内容，明确行政处罚主体，由行政处罚主体对其依法立案查处。自行政处罚权赋权以来，戴楼街道共计立案查处违规用地、违法建设等案件44起，共计处罚款人民币4342895.20元。

12.关于“信访矛盾化解还有不足”问题的整改。

（1）严格实行首问负责、首办负责制，截至目前，按期办结率达100%。对街道信访件进行分级分类，并通过领导包案，加强督导检查和问责机制。

（2）定期组织信访工作人员参加业务培训，提高政策水平和解决信访问题的能力；通过集中学习的方式，广泛开展《信访工作条例》的学习宣传活动，确保工作人员熟悉相关法律法规和工作要求；对上级移交、本级接待的信访人反映问题逐一进行纸质版交办并存档，严格按照时间节点要求责任单位汇报进展情况及处理结果。

13.关于“网格作用未充分发挥”问题的整改。

（1）根据街道各村（社区）实际情况，明确网格员的职责规范。建立网格员考核办法，明确网格员的工作任务，确保工作有章可循。

（2）加强网格员队伍建设，定期组织网格员参加业务培训，提升他们的政策水平和解决实际问题的能力。持续开展“三官一律进网格”等活动，推动建立由网格员、社区民警、三官一律、志愿者等相对固定的多元共治队伍，减轻网格员工作压力，推动解决各类“疑难杂症”。

14.关于“集镇管理有盲区”问题的整改。

（1）由街道分管领导带队先后赴盱眙县马坝镇腊塘社区、金南镇福寿村、塔集镇学习物业管理、集镇管理相关经验，结合我街道现状，制定《戴楼街道综合管理领导小组成员单位工作职责（试行）》，明确了相关部门、村（社区）的工作职责，扎实推动集镇管理工作。

（2）对各类不文明现象及时交办，限时整改，对突出的问题定期会办，并进行通报，截至目前共交办各类问题150余条，整改完成率100%，发布督查通报17期；同时，由街道综管办牵头开展集镇周边垃圾偷倒、违规广告清除等专项整治提升工作，逐步改善集镇整体环境面貌。

（3）按照文明城创建工作要求，细化责任分工，各个点位安排专门工作人员负责，明确工作职责，工作范围，工作任务，街道创建办加强对重点点位的检查巡查，对检查的问题及时通报并发送问题整改交办单，现场交办，按期整改，确保形成闭环。

15.关于“主体责任落实不到位”问题的整改。

（1）街道党工委召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作；街道主要领导通过集体廉政谈话、对下属单位及村（社区）“一把手”进行个别谈话等方式及时进行廉政提醒，督促正确履职，筑牢廉政防线。

（2）利用周一晨会和周五学习会传达学习关于党风廉政文件精神，组织学习违纪违法典型案例；组织街道下属单位及村（社区）分批次前往红色金南兵工馆及塔集廉政教育基地等参观学习；进行党纪学习教育专题授课，组织观看警示教育片。

16.关于“监督责任履行不到位”问题的整改。

（1）做好日常廉政提醒，通过党风廉政警示教育会、干部廉洁讲堂、组织学习“8小时外”的“不能为”负面清单等方式，做好党员干部日常监督提醒；深入基层一线，对重点领域人群和岗位开展日常监督；节假日期间开展作风督查，进一步压实作风建设，持之以恒正风肃纪；采取动态谈心谈话等方式了解党员干部思想动态；整合好街道、村（社区）两级监督力量，强化村（社区）检查质效。

（2）纪工委工作人员积极参加上级组织的业务能力提升培训会；在纪工委开展内部讨论学习，全面深入领会相关工作精神，全力做好监督执纪工作；开展村级监督人员能力提升培训会，提升发掘问题线索及日常监督能力。

17.关于“为民服务不够主动”问题的整改。

（1）根据已出台的《戴楼街道安全饮用水管理实施方案》，明确街道自来水公司和各村（社区）的工作划分，并强化水费收缴工作，通过智能水表的安装提高水费收取力度；加强日常供水保障工作，已向县自来水公司争取管道改造，目前实施图纸已完成；统筹负责全域范围内24小时供水保障工作，要求抢修人员电话24小时开机，遇停水必须第一时间发布停水公告；同时在收到12345平台投诉件后，第一时间调度抢修人员，对接投诉对象并开展抢修工作。

（2）定期召开12345服务热线工作整改提升会，针对前期12345热线办理工作中出现的问题进行深刻剖析。严格执行上级部门对12345工单处理流程，减少不必要的中转环节，按照工单完成时间，限期整改并反馈处理结果，形成防范问题产生、及时解决问题的长效机制；街道纪工委做好日常考勤工作，不定期抽查考勤打卡记录，依据日常工作作风检查情况对工作散漫的工作人员进行提醒及通报批评。

18.关于“侵害群众利益行为仍有发生”问题的整改。

（1）深化各村（社区）党员干部的群众意识，加强惠农资金发放审核工作，严防侵害农民利益行为发生；戴楼街道农村工作办公室加强对各村（社区）资产资源处置行为的日常监管，不定期采取督查抽查等形式，对抽查中发现的问题及时纠正。

（2）街道纪工委已对衡阳村2名工作人员和街道农工办1名工作人员的违纪情况进行追责；加强衡阳村“三资”管理工作和农村产权流转交易政策法律的学习。

（3）聚焦查办群众反映的痛点、难点、堵点问题，深入田间地头及群众家中开展线索问题调查，认真调查办理群众举报件；在相关单位部门、村（社区）组织学习反面典型案例，发挥反面典型案例震慑作用。

19.关于“形式主义、官僚主义依然存在”问题的整改。

（1）多次召开戴楼街道安全生产监督管理办公室工作会议，及时更新工作进度表，保证下发的安全生产工作落实到个人，此外对于隐患整改工作不定期回头看，保障工作落实到位。

（2）街道农村工作办公室坚持疏堵结合，严格落实责任措施，严查辖区内“第一把火”，对秸秆焚烧造成重大环境污染的严肃追究责任，运用“技”防+人防的方式，督促各村（社区）购买无人机等高科技设备，加大重点时段、重点区域的巡查和公开曝光力度，不留盲区、不留死角，同时大力推进综合利用，保持禁烧禁抛高压态势。

（3）街道纪工委联合街道相关职能部门开展日常及节假日期间安全生产工作落实情况督查，对发现的问题提出并要求限期内整改到位。

20.关于“党建工作缺乏统筹推动”问题的整改。

（1）按《淮安市镇街党建办工作指引》，实现街道党建办实体运行，由街道党工委副书记担任党建办公室主任，街道党工委宣传委员和组织委员担任党建办兼职副主任，从街道组织、宣传、团委选配5人为党建办工作人员，充实工作力量、紧抓党建任务。制定党建工作方案系统推进，明确基层党组织党建工作总体目标、主要措施、工作要求等。做好本单位干部选拔任用工作，进行全程纪实。全方位做好培养引进人才工作，组织街道班子成员到各企业走访摸排，宣传最新人才政策。

（2）探索建设党建睦邻点，在牌楼村先行试点建设农村互助养老睦邻点，现已正式投入使用，以就餐用餐为主体功能，为牌楼公寓老年群体提供日常生活照料，解决群众养老实际问题。逐步在戴楼村、新塘村、官塘村进行推广建设，进一步打造成街道党建特色亮点。现新塘村、官塘村已建设完成，待县级部门验收后投入使用。

（3）2024年以来，戴楼街道加大主题媒体的投稿力度，充分发挥媒体矩阵作用，讲好戴楼精彩故事，特别是对《学习强国》和《中国江苏网》的投稿，精心策划主题，2024年共在《学习强国》用稿5篇，在《中国江苏网》用稿20多篇。开展形式多样的志愿服务活动，制作了三句半《移风易俗谱新篇》文艺作品。配强网评员队伍，挑选街道、村（社区）工作人员20人担任网评员，监测网络舆情和舆论引导，切实提升网络舆情处理能力。

21.关于“对下属党组织指导不力”问题的整改。

（1）制定年度各支部学习计划，包括学习总体目标、学习内容安排等，并明确三会一课记录内容，规范记录要求。做好各支部活动开展监督和倒查工作，定期收取相关活动记录本，查看各支部三会一课记录内容，及时发现并纠正记录中存在的问题。街道工作人员自9月以来每月收取各党支部三会一课记录本，逐页检查记录情况，针对不详实、有缺失处第一时间以反馈记录单形式进行反馈。

（2）通过对各党支部的活动开展时间、内容的掌握，及时跟进党支部换届工作，按流程进行换届。中共江苏华尔能科技股份有限公司党支部至2024年12月期满，街道工作人员于11月着手准备各项材料，并及时联系企业支部，与企业负责人沟通换届事宜，于12月完成支部换届工作。

22.关于“基层党组织功能发挥不足”问题的整改。

（1）加强村党群服务中心管理指导，明确村各功能室用途，结合各功能室具体职能，完善基础功能设施，由所在村（社区）安排专人管理做好清洁清理工作，现已为各功能室配备专人负责。

（2）根据县委组织部统一部署，结合当前街道工作实际，为进一步优化党组织设置，经街道党工委研究决定，现已撤销新塘中心村党委。

23.关于村“领头雁”培养存在不足的整改

（1）街道主要领导开展实地走访逐村（社区）调研活动，街道组织委员和村（社区）挂钩班子成员共同参与，调研中及时了解村（社区）两委班子工作情况和村（社区）发展方向。组织基层一把手参与县知行学堂培训，注重选拔年富力强的村（社区）书记后备人选，优化村书记人才库，现已通过街道党工委研究决定，为每个村（社区）至少配备一名后备书记。同步摸排村（社区）优秀人才，让更多的能人志士带动家乡发展，以领头雁效应带动村干部队伍建设整体稳中向好发展。

（2）针对新塘村党总支书记长期由街道干部兼任，根据街道党工委研究安排，新塘村党总支书记任志远调任戴楼街道综合行政执法和安全生产监督管理办公室主任，新任村书记已摸排出合适人选，为现新塘村党总支副书记修亮。针对戴楼村党总支书记更换频繁，现由街道班子成员兼任，我街道结合村书记后备人才库建设，现已确定村书记后备人选，为现戴楼村民兵连长王春松，并做好后备书记人才培养工作。

24.关于人员使用监管不力的整改。

（1）对抗排站等街道部门违规聘用人员按相关人员管理制度处理，已全部清退。针对村（社区）私自使用人员，核查相关人员信息，对不符合聘用规定的人员全部清退。

（2）结合三定方案，制定《戴楼街道职能机构岗位职责清单》，进一步明确街道部门内部职责，对街道各部门全体人员做好定人定岗工作，禁止部门私自返聘人员。统筹做好对街道和村（社区）人员使用监管工作，不定期下村走访查看相关工作情况，根据村（社区）干部管理规定，做好村（社区）员额干部管理和发展工作，减少员额外人员使用，禁止村（社区）私自违规使用人员。

25.关于“选任程序不规范”问题的整改。

（1）严格按照《金湖县股级干部选拔任用管理规定》，明确选任各环节流程，做好选拔任用全程纪实工作，确保选任程序规范，加深考察人员思想重视程度，组织相关人员参与组工业务大讲堂增强业务能力。

（2）对干部选拔任用各环节步骤进行全程纪实，做好各环节记录留档，党工委会议做好会议记录，保留会议原始材料，保证纪实材料的规范性、完整性和准确性。考察组成员按要求在考察材料上签字、填写干部选拔任用工作全程纪实表。针对纪实材料，安排人员层层把关，整理校对档案资料，确保考察流程完整有序无误，并及时归档立案做好留存工作。

26.关于“巡察反馈问题整改不够彻底”问题的整改。

（1）严格按照《金湖县村（社区）干部员额管理实施办法（试行）》规范村留用人员管理工作，统计汇总员额外用人情况，从工作类型、是否合规、是否清退等进行分类，核查相关人员信息，对不符合聘用规定的人员按文件要求全部清退。

（2）做好清理回头看工作，开展留用人员清理村级自查和街道督查联动工作，妥善处理历史遗留问题，做好清退人员维稳工作。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，共计 4 个问题正在整改过程中（含基本完成的问题），仍需深化整改。

1.关于“落实“三个融入”要求有不足”问题的整改。

（1）制定《戴楼街道接轨长三角融入南京都市圈实施方案2024年度工作计划》，明确责任部门，召开“戴楼街道融入南京都市圈工作推进会”，实时了解工作推进情况。2024年8月，街道党工委与南钢集团柏中环境党委开展党建联盟活动，签署《党建创新联盟协议》；2024年12月前往南京举办“掘金跨境 合规护航”2024金湖跨境电商服务生态高质量发展座谈会与南京西岗街道开展产业专项对接交流会。2024年底，江苏柏环环境科技有限公司绿色减碳循环创新产业园已通过开工验收3亿元，计划于2025年一季度再次申报，提升投资额到10亿元。

（2）后续将持续做好与开发区交叉道路卫生整治工作和与开发区毗邻部分的基础设施建设。配合做好金马路修缮工作，协调处理道路封闭矛盾纠纷；积极配合南京禾康养老院并做好相关服务工作，做好高铁新城建设服务工作。

2.关于“统筹推进高质量跨越发展目标有欠缺”问题的整改。

（1）2024年共招引亿元项目8个，其中10亿元以上项目1个，50亿元以上项目1个，开工项目3个，其中10亿元以上项目1个竣工3个，其中10亿元以上项目1个，截至2024年底，江苏柏环环境科技有限公司绿色减碳循环创新产业园已通过开工验收3亿元，计划于2025年一季度再次申报，提升投资额到10亿元。

（2）组织街道全体成员学习考核办法，多次召开指标分析会，力争2024年度考核进位，目前考核结果未出。

3.关于“内部管理制度执行不严格”问题的整改。

（1）组织街道党政办公室、财政和资产管理办公室工作人员学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于进一步规范和改进公务接待管理有关事项的通知》等文件政策。严格执行一函三单一票制度。不定期在班子会上通报公务接待经费使用情况，由党政办统计好每季度公务接待、工作餐费用并安排进行上会通报。

（2）财政和资产管理办公室对长期挂账的往来款项进行了分类，根据欠款的不同情况，采取账务处理、限期清收、协助清收等多种方式消化处理，目前正在逐步清收中，还需长期坚持。后期将针对往来款项，严格执行往来款项审批流程；通过内部互审方式，常态化开展财政内部监督工作，确保财政资金使用规范安全。

（3）民政报账员问题已由县纪委予以处置，相关款项已全部解缴到位。街道社会事业办公室日常加强对人员的监督和管理，规范民政现金管理流程，节日慰问做好准确预算，并严格遵照执行，坚决杜绝公款私存的问题的发生。

（4）在2024年年底前街道农村工作办公室对各村（社区）工作人员进行产权交易规范化的培训；制定《戴楼街道村级组织财务管理补充规定》，确保应招尽招和规范操作，统一制定比价采购程序和工程类质保金管理办法，加强农村土地流转和集体资产资源处置招投标监管。

4.关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题的整改。

（1）街道高度重视意识形态工作，从年初开始就坚持每年进行两次专题研究意识形态工作。从巡察问题反馈后，在每月党工委或班子成员会议严格落实“第一议题”制度。

（2）理论学习中心组开展学习时，全部增加了集体研讨的环节，严格规范学习记录，增加班子成员之间的学习交流。

（3）所有班子成员在述职报告中必须包含意识形态工作内容，目前根据县工作安排此项工作还未启动，后续将由组织科、宣传科对班子年终述职报告进行审核把关。

（4）加强“学习强国”平台投稿力度，提高稿件质量和数量，2024年度共用稿5篇。

（5）冬训工作根据县工作安排还未开展，后续将严格落实上级部署要求，制定2024--2025年度党员冬训工作实施方案，丰富冬训活动内容，确保冬训工作取得实实在在的效果。

（6）街道实践所每月制定文明实践活动计划，确保活动质量。对官塘村文明实践站定期检查、指导，提升活动质量，及时更换新塘村实践站褪色、破损广告，保持环境整洁。充分利用电子显示屏、横幅、宣传栏加大文明创建宣传力度，营造浓厚的宣传氛围。

（三）交办信访件办理情况

巡察整改期间，戴楼街道共收到巡察组移交信访件37件，已按照信访内容第一时间交办至对应街道业务部门及村（社区），同时要求机关各部门、村（社区）将信访反馈意见与信访人及时反馈沟通，截至目前，37件信访交办事项均已有效办理。

三、下一步全面推进整改计划

下一步，戴楼街道党工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治担当，坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，坚定履行巡察整改主体责任，持续加大整改力度，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲继续全面彻底整改，切实把巡察整改成果转化为推动戴楼高质量发展的强大动力。             

坚持问题导向，深化整改成果。做到举一反三，深刻反思，不断深挖问题根源，突出整改实效，抓好“清零”工作。对已完成的即时整改任务，定期开展“回头看”，以便巩固整改成果，防止问题反弹，对需要长期坚持的整改任务，要持续跟踪后续落实，确保巡察反馈问题件件有落实、事事有回音，对于新出现的困难问题，要总结本次巡察整改经验与方法，认真研究，做好工作配合和沟通衔接，齐心协力抓好整改落实，妥善解决问题。

建立长效机制，强化成果运用。持把立行立改和制度建设有机结合起来，建立长效机制，在抓常抓细抓长上下功夫，把行之有效的做法和整改成果用制度固化下来，确保问题整改制度化、长效化。发挥巡察整改标本兼治的作用，努力以求真务实的作风和锲而不舍的精神，持续写好巡察“后半篇文章”。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0517-86813159；电子邮箱：jhllzbgs@163.com。

                                        中共金湖县委戴楼街道工作委员会

                                            2025年2月7日

戴楼街道党工委关于11个村（社区）党组织巡察整改进展情况的报告定.docx