5月25日下午，我县召开干部调整集体谈话会。县委书记贺宝祥出席会议并寄语新调整的干部，时刻保持饱满的热情、昂扬的斗志，锤炼“把优秀当成一种习惯”的品格，不断提高执行力、增强战斗力，以实实在在的工作实绩不辜负组织的信任。县委副书记李尚武，县委常委、县纪委书记、县监委主任胡天翔，县委常委、组织部部长包志强出席会议。

此次干部调整中，除前锋镇党委书记为“85后”，还有15名“90后”年轻干部被选拔任用或晋升职级，提拔女干部9名，占新提拔为科级干部总数的三分之一。1名党外干部被提拔使用，4名党外干部被晋升职级。

贺宝祥指出，干部调整体现了县委鲜明的选人用人导向，是县委立足“十四五”规划、实现工业产值超千亿长远目标、迈上现代化建设新征程，从推动全县高质量发展大局出发，经过通盘考虑、反复比较、酝酿研究作出的决定。

贺宝祥希望，即将走上科级领导岗位的同志认真学习，自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，在学习中接地气、拓视野、明思路，提高专业素养、增强工作本领；调整到新岗位的同志要尽快学习新业务、担起新职责，与新单位的领导、同事密切配合、攻坚克难；退出领导岗位转任职级的同志要发扬风格、顾全大局，正确对待个人进退留转。

贺宝祥要求，全体同志把县委的厚望和信任转化为干事创业的动力，咬紧目标、鼓舞斗志，勠力同心服务发展。以奋发有为的精神状态、冲锋在前的干事激情，一个目标、一条心、一起拼，为顺利实现全年目标“双过半”，加快实现工业产值超千亿战略目标、建设现代化水韵湖城作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

贺宝祥强调，全体同志要廉洁自律、以身作则，树好金湖干部实干、担当、清廉的政治形象。通过自觉加强对党章党规党纪的学习，在守纪守规、工作学习、廉洁自律等方面当好表率；要常怀敬畏之心，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线；要发扬斗争精神，敢于对不正之风亮剑，要注重家教家风，带头构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、“亲清”新型政商关系，为加快建设更富魅力的现代化水韵湖城作出新的更大贡献。

会上，包志强宣读了县委关于部分干部的任免决定。