6月5日，县委书记贺宝祥主持召开县委十三届七十九次常委会会议。徐加晔、张宝、胡天翔、张荣平、包志强、王会、杨鸿明等县领导出席会议。县政协主席何如进列席会议。

会上，重点任务的牵头县领导围绕市第八次党代会第三次会议上提出的“空间要素足不足”“发展载体强不强”“干部会不会干”“县中振兴基础牢不牢”“环境治理系统性够不够”等“五个方面问题”的推进落实情况，进行了交流发言。

关于“空间要素足不足”问题，会议强调，对现阶段的金湖而言，随着重特大项目的接连落地，空间要素保障已经成为制约县域经济高质量发展的首要问题之一。我们要充分认识空间要素保障这项工作的重要性、紧迫性，做好土地盘活利用工作，不断提升土地利用效率和保障水平，向低效土地要效益，向存量土地要空间，为金湖产业集聚发展腾出更多成长空间。同时，统筹各方力量，做好科学化、长效化管理。各镇街、各部门要提高政治站位，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，全力以赴推动各项重点工作落细落实，明确问题清单、任务清单、责任清单，综合运用市场化、法治化手段规范处置、高效推动，确保各项工作稳妥有序向前推进。

关于“发展载体强不强”问题，会议指出，开发园区是县域经济发展的主引擎，招引项目的主力军，承接项目的主阵地。我们要紧扣市委提出的“增强队伍活力、产业发展动力”两大目标，按照“四主两高地”建设任务，坚持大胆闯、大胆试、自主改，坚决破除开发园区体制机制障碍，推动开发园区真正成为县域经济发展的主引擎。要提升改革攻坚成效，持续深化开发园区等重点领域改革，坚持市场化改革、企业化运营方向，加快形成产业链招商、驻点招商、基金招商、中介招商等多元化招商格局，推动更多的大项目、好项目落地开发园区，为全县经济社会发展增添动力。

关于“干部会不会干”问题，会议强调，县域的发展，人是决定性因素。前期，县委围绕提升干部能力素养作出了积极而有成效的实践，取得了一定的成效。但干部素质培养是一个长期过程，不是朝夕之功，必须常抓不懈。要通过进一步抓实培训、强化激励、促进担当等措施，持续办好党员干部“知行学堂”、中层干部“业务讲堂”、年轻干部“助跑学堂”、村干部“头雁大讲堂”等，靶向提升各层次、各年龄段干部的履职能力，调动广大干部干事创业的积极性、主动性，真抓实干、埋头苦干、创新巧干，全力打造高素质专业化的干部队伍，在推动高质量发展实践中“打头阵、扛红旗、争第一”。

会上，与会常委围绕相关问题的推进落实都发表了意见、建议。会议还就“五个方面问题”中其他两个未交流的问题进行了安排，并研究讨论了其他事项。