9月3日，县长徐加晔主持召开县政府十五届30次常务会议。县领导王会、杨鸿明、唐凤娥、章晓波、毕宁军、张鑫等出席会议。县人大、县政协分管领导，县人武部政委、开发区管委会主任、县纪委监委分管负责人等应邀列席会议。

在听取全县治理欠薪工作情况汇报后，徐加晔要求，要精准摸排信息。进一步强化风险防范意识和底线思维，滚动排查政府投资项目、国企投资项目和企业欠薪隐患，提早发现问题、形成问题清单，按照“属地管理、谁主管谁负责”的原则，提前介入，及早处置，最大限度把矛盾化解在萌芽状态。要分类分级处置。认真研究欠薪问题成因，综合分析研判，精准分类施策，对因生产经营困难导致欠薪的企业，要落实好各项惠企政策，加大帮扶力度，帮助企业渡过难关；对资金周转困难等导致欠薪的，要利用好金融支持等手段，统筹化解欠薪问题。要强化协同配合。综合运用行政约谈、处理处罚等手段，严厉打击欠薪违法行为，实现“一处欠薪、处处受限”。完善建筑市场主体“黑名单”制度，加大对违法发包、转包、违法分包等违法违规行为的查处力度，持续规范建筑市场秩序。

在听取信访稳定工作情况汇报后，徐加晔强调，要压实信访工作责任。坚决扛起信访稳定工作重大责任，做到“主要领导亲自抓、分管领导靠前抓、其他领导一岗双责抓”，形成以上率下、齐抓共管格局，推动全县信访形势稳定好转，为经济社会发展营造和谐稳定的良好环境。要强化矛盾源头治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，树牢“预防在先、发现在早、处置在小”工作理念，按照“横向到边、纵向到底”要求，全面排查各类风险隐患，动态更新问题清单和责任清单，确保排查全覆盖、无盲区，问题早发现、快处置。要推动问题实质化解。立足“事要解决”，实行“一案一档”，一件一件梳理，一件一件过堂，追根溯源，找准症结，创新化解工作路径，依法依规有力有序，认真帮助群众解决合法合理诉求，切实维护群众合法权益，推动矛盾实质化解。

会议还研究讨论了其他事项。