近期，走进江苏三泓新材料有限公司，招聘会现场人头攒动，寒冷的天气并没有阻挡他们求职的脚步，前来咨询的群众络绎不绝。

金北街道招引的企业江苏三泓新材料有限公司项目厂房于2022年11月正式开工建设。在项目落地之初，街道在与企业负责人的沟通中就了解到，亟需招聘200多名员工，涵盖普工、质检、会计、工程师等21种岗位。为此，街道党工委高度重视，积极落实用工服务，多渠道帮助企业梳理用工需求，并提供有效招工路径，破解招工难题，并多次召开企业用工工作推进会，出台相关招用工方案，压实工作责任。

为强化用工宣传效果，街道全方位、多形式积极开展招用工政策和岗位宣传。各村（社区）开展劳动力摸底工作，全面掌握本村劳动力情况，向有意向的群众定点推送招聘信息；同时通过微信朋友圈、论坛等形式广泛开展宣传，并在集镇主要道路、农贸市场等人员密集处张贴企业用工海报，利用群众赶集之日在街上摆摊设点，定点讲解企业福利待遇和用工要求等信息。与此同时，他们还通过人社局线下招聘会、金北街道“创响江苏”专场招聘等活动，大力宣传企业用工政策和用工信息，并利用外出务工人员春节返乡有利契机，为三泓新材料举办专场招聘会，现场帮助企业录用工人150余人。