今年以来，金南镇紧紧围绕全年目标任务，强化工作举措，用心用情做好各项工作，确保各项指标如期完成，紧紧扭住高质量发展这个“动力源”，奋力谱写金南新篇章。

一是全面提振干事精气神，在“学深悟细”上下实功。以谋划开展主题教育为契机，增强干事创业的强大动力，结合工作实际，深入研究金南镇各部门贯彻落实的举措，找准金南镇工作的切入点和发力点，在强链补链延链上展现新作为，汇聚起“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”的磅礴力量，奋力争当“长三角智造金谷、现代化水韵湖城；都市圈荷美田园、新时代鱼米之乡”实践者、引领者。

二是用好考核驱动指挥棒，在“进位争先”上施实策。一方面始终坚持党政“一把手”带头招商，抓实抓牢发达地区产业转移和乡贤客商回金探亲契机，围绕项目环评、能评，特别是用地等问题在招引环节提前介入研判，确保项目招的来、落的下。加快推动工业园区提档升级，对低端产业、落后产能采取“腾笼换鸟”等方式进一步优化资源配置，实现闲置资产的有效利用，加快推进六普农场土地置换工作，为发展预留空间，提升园区的项目承载能力，积极向开发区协调项目用地，推动在谈项目早签约、签约项目早落地、在建项目早投产，为实现全镇经济总量的增长打下坚实基础。另一方面着手谋划下半年各类指标，重点加快培育入库（尤其是短板指标）列统企业，深挖企业产值、外资、外贸、专利、技改等潜力指标，树立“管理就是服务”的观念，全面提升服务能力，实行集中办公、限时办结，建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围；加大走访指导力度，确保相关指标按考核要求完成或超额完成增长。紧盯上级供地现状、产业引导、税收考核、统计口径等文件政策动态信息，瞄准考核重点，开展“周调度”“月汇报”，及时了解各项指标任务的完成进度、质量，找准找实问题症结，及时化解指标短板，着力推进考核指标位次前移、考核工作争先进位。

三是精心打造文旅金名片，在“红色赋能”上出实招。加快探索红色金南研学旅行融合发展模式，实施红色金南文化旅游品牌、乡土文艺人才培养、基层文化阵地样板三大文化工程，不断挖掘和弘扬吴运铎人民兵工内涵，建立红色支部、构建红色金融、塑造红色游学线，围绕现有资源禀赋，策划“鳞淡湖西岸星火正盎然”红色初心之旅，串联起“红色金南——人民兵工展示馆”、马草滩、樱花园、金钩古镇、卞塘名小吃等旅游资源。加强红色文化熏陶，补充扩大兵工馆讲解员队伍，引领游客了解金南红色文化内涵，宣传金南镇的营商环境。