近年来，塔集镇立足势头活跃、队伍年轻的工作实际，紧扣人这一高质量发展关键因素，创新实施“一品青荷”年轻干部能力提升计划。经过三年历练，青荷队伍始终将优秀作为一种习惯，在补短强特、跨越赶超的练兵场上，切实展现出“文章一品”“能力一品”“实绩一品”的应有风采。

青一色拼出五年红。该镇坚持让年轻人干在一线，成长在一线。4支、12人招商突击队，15人镇村重特大项目攻坚服务专班、91名经济网格员，青荷人员占比85％。清一色的年轻队伍，21年以来累计外出招商580余天，新招引亿元以上项目25个，其中10亿元以上2个；累计服务20个亿元项目，顺利通过市重特大项目开竣工认定，获评重特大项目攻坚流动红旗；每月定期走访重点企业，及时解决企业诉求，助推塔集镇主要经济指标连续4年保持15%以上增长，截止2023年底塔集全镇规上工业产值突破55亿元、一般公共预算收入突破2亿元，均位列全县镇街第二。得益于青荷队伍的“鲶鱼效应”，塔集全镇上下干事创业的劲头更加充足，24人次荣获县高质量发展季度、年度表彰，塔集镇连续五年荣获高质量跨越发展综合考核第一等次。

一招先助力产业强。青荷队伍始终立足岗位抢在先、干在前。在产业富民的路径探索上，他们认真研究政策，抢来了全国荷藕产业强镇的创建机遇，并深入一线开展指导，推动全镇荷藕全产业链产值突破4.98亿元，顺利通过一期评估验收；在公共空间治理的百日竞赛中，32名年轻干部深入挂钩村，讲政策、说道理、解矛盾，助力塔集镇成功入选全市红榜先进镇街、全县唯一；在全域旅游美丽生金的发展过程中，青荷队伍创新创造，推动荷花荡成功创成江苏省劳模职工疗休养基地、尧想国成功获批国家4A级景区，高桥、金桥、横桥创成省级乡村旅游重点村，宣传推介92期旅游宣传微信、51个旅游宣传视频。

满堂彩赢得幸福稳。该镇用传帮带和言传身教的形式，确保青荷队伍传承荷的风骨，把根扎在土地。20名青荷网格员，用“婆婆嘴+铁脚板”，累计化解矛盾451起，助力塔集镇成功创成省信访满意窗口；42名青荷志愿者，在全国文明城市创建一线身先士卒，清理小广告、违建320处；35名青荷安全员，累计排查燃气、既有房屋等安全隐患130条，推动塔集本质安全生产水平不断提升。83期的工作动态，记录了一品青荷志存高远、脚踏实地的点点滴滴。焕然一新的集镇面貌、宽阔的乡间道路、干净的公共厕所，“中秋敬月”“舞美塔集”的热闹场景以及塔集打排斧受邀走进北运河博物馆的满满自豪，是“一品青荷”年轻集体的最好体现。