为进一步探索党建引领新模式，强化社会治理效能，近年来，黎城街道以党建为引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极探索“党建+”模式，以构筑“好阵地”、坚守“生命线”、增强“向心力”为切入点，以网格化服务管理推动社会治理提质增效，多措并举实现社会治理质量和效能的不断提升。

“党建+网格”构筑为民服务“好阵地”。全街道围绕183个网格、838个微网格，按照“一网格一主题、一网格一特色”的设计路径，在徐梁村、任庄村、新城社区滨湖壹号、劳动桥社区丽水天景、西苑社区荷都庄园等网格站点规范打造网格党建工作站44个，打造居民群众家门口的“便民服务大厅”，不断延伸服务触角、丰富服务事项，让群众就近办、少跑腿。按照“压实责任、精细管理”的原则，建立网格长、网格员、微格员三级管理模式，将更多的资源、力量下沉到网格，责任包干到人，工作组团协同作战。坚持以党建为引领，以共建共治共享为导向，以完善体制机制为关键，让党组织在基层治理中“唱主角”，推动实现基层各类问题“一网解决”。如今，该街道村(社区)网格优化设置、网格党组织覆盖、社区专职网格员配备实现“3个100%”。

“党建+服务”坚守为民服务“生命线”。以党员为先锋，以服务为宗旨，充分发挥基层党组织领导作用，把基层社会治理和服务群众的触角延伸到每个网格。大力推进“定格化”管理服务模式，建立完善“街道—社区—网格—楼栋”组织架构，将党员管理落实在网格中，以网格党建引领为民服务和社区治理，充实力量“定人”。组织网格员通过“网格化+铁脚板”，深入到所负责的网格内进行走户、巡街，确保做到重点人群和重点地段每周全覆盖，整个网格每月全覆盖，切实做到简单问题当场处置，复杂问题及时上报，闭环解决，及时解决居民群众存在的困难和安全隐患问题，不断增强人民群众的生活品质和幸福感、获得感。

“党建+矛调”增强为民服务“向心力”。坚持把党建引领下网格化服务管理作为发现矛盾纠纷、化解矛盾纠纷的有效手段，充分发挥党员先锋效能和网格员“人头熟，路线熟，情况熟”优势，通过入户走访、面对面交流等形式，精准掌握辖区内矛盾纠纷隐患，将矛盾纠纷摸排触角延伸到基层末梢。依托矛盾多元化解“一站式”平台，成立由司法所、信访办、派出所、特邀调解员组成多元解纷工作专班，广泛吸纳微网格联络员、党员、志愿者和热心居民成为平台调解员，壮大矛盾调解力量，共同化解“疑难杂症”，让每一名群众带着情绪来，揣着满意回。不断完善串门促和、板凳议事、信息反馈、纠纷回访、例会培训等系列机制，确保平台规范有序运行，矛盾纠纷化解离得近、叫得应、谈得来、解得下。

该街道将始终以党建引领为核心，凝聚合力、久久为功，深入探索社区治理新路径、新模式，逐步实现基层组织优势向治理优势转化，让党组织能力更强、效率更高，党建引领基层治理不断提质增效。