安全生产是高质量发展的基石。黎城街道紧扣“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以系统化思维构建安全生产治理体系，通过“科技赋能、精准施策、长效保障”三维发力，推动辖区安全生产形势持续向好，为基层安全生产工作提供了可借鉴的实践样本。

科技赋能，构建智能高效的监管网络。黎城街道依托全省社会面小场所安全治理系统，打造“属地+行业”双覆盖责任体系，实现安全监管数字化转型。通过建立动态巡查机制，全年开展1.4万余次专业巡查与9987次场所自查，借助系统实时监测，达成动态达标率100%。针对重大节日及关键节点，创新实施“四包四统”机制，对4480家小场所实行“红橙黄蓝”四色分级管理，其中650家高风险场所纳入每日巡查清单，确保隐患整改闭环率100%。例如在春节前夕，系统预警某餐饮场所燃气管道老化，街道立即联动专业团队完成整改，成功消除重大安全隐患，充分彰显科技监管的精准性与高效性。

精准施策，实施靶向攻坚的治理行动。聚焦电动自行车、小作坊、仓储物流等风险领域，黎城街道开展30余次专项整治，建立“发现-派单-整改-验收”全流程闭环管理模式。在工贸领域，累计排查企业1046家次，推动374项隐患整改，并为45家“厂中厂”安装“一键报警”装置36个，整改问题43条。针对电动自行车违规充电问题，街道通过建设集中充电桩、设置智能监控设备，实现违规行为下降70%。专项行动中，执法人员运用“清单式检查+销号式整改”方法，确保隐患排查无死角，切实提升重点领域本质安全水平。

长效保障，完善多元协同的治理机制。黎城街道通过“强队伍、明责任、聚合力”三管齐下，构建安全生产长效保障体系。在队伍建设上，分层分类开展4次专题培训，选派17名社区骨干参加县级提升班，创新实施“1+4”能力提升工程，培养出兼具专业素养与科技应用能力的监管队伍，助力排查重大隐患10项。责任落实方面，推行“网格化+清单化”管理，将安全生产责任细化到每个网格，对高风险企业开展“回头看”，对整改不力主体实施联合惩戒。同时，通过开展“安全生产月”“五进”宣传活动，畅通群众举报渠道，构建起政府主导、企业主责、社会参与的共治格局。

实践表明，安全生产需以科技为翼提升监管效能，以精准治理破解风险顽疾，以长效机制凝聚治理合力。未来，黎城街道将持续深化安全生产治本攻坚，以更扎实的举措为经济社会高质量发展筑牢安全防线，以创新经验为基层安全生产治理提供了重要参考价值。