近年来,前锋镇以提升基层监督效能为抓手,攥指成拳形成合力,着力建设一支“铁血硬骨”的基层监督干部队伍,有效解决基层监督力量薄弱、“熟人社会”监督难等问题,推动基层监督工作向纵深推进、向末梢延伸。
精挑细选“铸骨干”,夯实稳固队伍根基。该镇严把政治关,以政治过硬、对党忠诚作为第一标准严格要求基层监督队伍每一位成员,坚持刀刃向内、动真碰硬,持续净化基层监督队伍。同时制定《村级监督“三合一”工作管理制度》,建立“镇-村-网格”三级联动的监督体系,实行镇纪检干部挂钩联系村监会、村级监督网格化的机制,镇纪检干部定期赴村检查村级监督落实情况,网格监督员定期反映群众最关切的问题,进一步压实每一位成员的职责,让每一位成员都能成为独当一面的监督骨干。
精准赋能“强筋骨”,淬炼过硬监督本领。为夯实基层监督队伍的业务能力,该镇每季度开展专题培训,召开监督工作例会,定期进行业务过关测试。同时邀请具有具备财务、审计、法律等专业知识背景的基层干部分享工作经验,结合前锋镇实际以及典型案例具体分析,深度阐释基层监督重难点,如怎样精准识别隐蔽的“四风”问题、如何从纷繁复杂的账证资料中发现违规线索,做到培训内容与具体工作紧密挂钩、精准滴灌。
协同联动“聚合力”,织密基层监督网络。该镇一方面联合镇纪委、镇财政所、农经站、村监委会等多部门力量,加强对村级事务决策、惠农政策措施落实、“三务”公开及村“两委”成员作风建设等事项的监督,挂钩领导定期列席村党群议事会,参与村级重大资产资源及工程发包,知晓村级财务收支状况。另一方面充分畅通渠道,加强网格监督员与群众的联系,由网格监督员负责接待群众,鼓励群众反映身边“微腐败”问题,并及时将信息、问题报告村级党组织和镇纪委,让监督触角延伸至基层末梢。“三合一”人员起到村级监督的前哨作用,协助镇纪委深入群众中进行违纪案件的线索摸排工作,一年以来,全镇“三合一”人员监督发现上报违纪违规问题线索6条,化解信访矛盾9个。