县司法局通过“四整合”形成工作合力，不断升级非诉纠纷解决新高度。

一是整合专业领域调解资源。把行业性、专业性人民调解工作列入年度重点工作，先后建立了医疗纠纷调委会、交通事故调委会、物业纠纷调委会、旅事纠纷调解组织、知识产权纠纷调委会等14家。吸纳覆盖家事、商事、金融、医疗、环保、消费等领域人才专家38名，为化解全县重大疑难复杂纠纷提供专业支持。2022年通过非诉讼方式化解各类矛盾纠纷6148件，其中行业性、专业性调委会调解纠纷1024件，占比 16.6 %，比2021同期占比提高70%。

 二是整合法律顾问调解资源。立足全县58个骨干经济网格、359个小微经济网格，组织公职律师、司法行政干警、基层法律服务工作者担当法律顾问，通过“入户+线上”指导，加大拖欠民工工资、生产经营等重点领域纠纷化解力度。充分发挥“一村一法律顾问”作用，积极对村内订立的合同进行合法性审查，参与调解过程，加强对矛盾调处过程中的规范性、合法性引导；对不适宜调解或调解不成功的案件，主动引导村民通过公证、仲裁等合法途径解决；组建法律顾问团队，引导法律顾问团队进入矛盾纠纷尖锐、信访问题突出的社区、村和网格中，开展集中会诊，消除对立情绪，引导合法合理表达诉求，创新解决基层矛盾纠纷“疑难杂症”。

 三是整合乡贤五老调解资源。选聘懂法律、精业务的“老所长”“老法官”，知民情、有经验的基层“老干部”，威望高、口碑好的教师、退伍军人、乡村致富能手等乡贤充实调解队伍。充分利用其“人熟、地熟、事熟”优势，深度融入基层矛盾纠纷排查网络，确保及时发现苗头隐患；以乡音、乡俗、乡情为纽带，通过“方言版”调解，提升邻里纠纷、婚姻纠纷等化解成功率。如前锋镇乡贤调解团成立以来，先后受理群众来访12次，“点单”乡贤调解员9次，乡贤调解介入15次。通过镇村干部、乡贤联动的治理模式，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

四是整合公证调解资源。建立公证调解联动机制，运用“诉前调解+司法确认”的纠纷化解方式，县公证处积极参与司法辅助工作，公证机构对于双方当事人达成的具有给付内容、债权债务关系明确的和解、调解协议办理赋予强制执行效力公证，大幅提升调解协议执结率。