根据县委统一部署，2025年3月24日至5月26日，县委第二巡察组对县融媒体中心进行了巡察。2025年6月26日，县委第二巡察组向融媒体中心反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况予以公布：

一、整改工作组织情况

县委第二巡察组反馈意见中指出的4个方面24个问题，涵盖了政治建设、新闻业务、经营管理、作风纪律等领域，问题一针见血、切中要害，为融媒体中心敲响了警钟。对此，中心领导班子高度重视，全面扛起整改责任。目前，已整改完成22项问题，正在推进整改2项问题。

（一）提高政治站位，统一思想，压实主体责任

巡察问题反馈会后，县融媒体中心第一时间召开专题会议，第一时间动员部署整改工作。对照巡察组反馈的意见和提出的要求，逐条逐项研究问题整改，成立了以中心主任为组长、其他班子成员为副组长、各部室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。7月29日召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员聚焦巡察反馈问题，深入剖析检查，开展批评与自我批评，进一步统一思想、明确方向，确保整改出成效。

（二）扛起责任、细化举措，全面推进整改

中心主任坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，对整改工作亲自抓、负总责，班子成员按照“一岗双责”要求，带头认领问题，紧抓关键环节，针对巡察反馈的4个方面24个问题，制定《金湖县融媒体中心关于县委巡察反馈意见整改方案》（金融媒〔2025〕5号），细化成49条具体整改措施，明确了责任领导、责任部室和完成时限，多措并举拧紧巡察整改闭环链条，推动巡察整改工作真抓实改、立行立改、彻查彻改。

（三）深化结合、较真碰硬，确保整改实效

严格对照整改方案“时间表”，实行“台账式”“清单式”管理，定期召开巡察整改专题工作会，由主要领导审核把关，梳理整改落实情况，及时掌握工作进度、质量和效果，解决一个、销号一个，做到不漏一个问题、不留一个死角。突出结果导向，把巡察整改与落实全面从严治党、加强意识形态工作、改进工作作风等方面紧密结合，着力将整改成果转化为围绕县委县政府中心工作、推动融媒体中心发展的强大动力。

二、整改落实情况

（一）已完成整改的问题

针对巡察整改反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计22个问题已完成整改，剩余2个问题整改也已完成大半，个别措施还需与上级部门沟通，正在积极推进中。

1.关于“围绕中心服务大局作用不够充分”问题的整改。

一是建立中心工作宣传联动机制。每月召开业务部门联席会议，聚焦县委近期决策部署和重点任务，研判宣传重点，共同策划选题。二是注重营商环境宣传。开设“奋进正当时”“拼项目•晒成效”等专栏，重点策划了“看项目·促发展”系列报道，集中展现我县产业发展与项目建设火热场景。三是谋划和推出多种形态新闻产品。在内容形式上打破图文为主的单一模式，积极尝试短视频、直播、H5等多种新媒体形式。围绕县委中心工作和社会关注热点，制作推出一系列生动有趣、富有感染力的新闻产品。整改工作开展以来，累计开展直播活动25场，内容涵盖政策解读、招聘服务、文艺活动、赛事直播等。

2.关于“营造文旅融合发展氛围不够浓厚”问题的整改。

一是进一步提升本土栏目质态。明确《哙哙金湖》侧重展现地域特色文化与活力，系统梳理金湖历史文化、生态资源、发展成就，策划拍摄完成“金湖第一支民间抗日组织陈团”等多个具有地方特色的故事；聚焦民生关切、城市变迁、人物故事，新开设一档本土栏目——《家在金湖》。二是强化文旅宣传推广力度。紧密围绕“杉青水秀 为荷而来”核心文旅品牌，进行全媒体、全周期策划。深度参与并重点报道“第39届全国荷花展”“全国主流媒体聚焦金湖”等重大活动，累计发布相关短视频、推文、海报等新媒体产品百余条，形成了持续不断的宣传声浪。三是创新文旅推介形式。制作发布高品质航拍系列短视频“月满金湖 国庆同游”，从“美、乐、趣、鲜、雅、宿、念”七个维度全景式展现金湖魅力。

3.关于“新闻产品供给不够丰富”问题的整改。

一是着力打造特色品牌栏目。整改期间，对《小丽说》栏目进行服务升级，从线上信息发布延伸至线下解决实际问题，开展“走进企业·直播带岗”活动9场。聚焦百姓关心的民生热点问题，开设《荷都身边事》栏目。二是优化内容供给结构。大力激励原创内容生产，明确将原创数量与质量纳入考核体系。在坚守主流舆论导向的基础上，推出了“娃娃堆里的‘白衣男神’”等多篇兼具温度与趣味性的新闻报道，单篇最高阅读量达6.7万人次。三是构建闭环互动体系。在“荷新闻”公众号显著位置公布服务邮箱与热线电话，安排专人处理后台留言，通过系统分析留言高频词汇与互动数据，精准把握受众兴趣，动态调整选题方向，强化资讯服务功能，开辟“生活服务”板块，密集推送与群众切身利益相关的实用信息。

4.关于“运营创收能力偏弱”问题的整改。

一是巩固传统产业经营创收阵地。通过联办服务、广告宣传等传统产业经营方式，不断巩固和扩大传统优势产业经营阵地。二是积极开拓创新运营新项目。依托金湖莲荷传媒集团有限公司，先后组建大活动、长视频工作室、网络直播等多个经营创收团队，承接举办了多场产业经营活动。

5.关于“保密工作责任落实不严”问题的整改。

一是强化学习。中心理论学习中心组对保密工作相关的法律法规和政策文件进行深入学习，各部室同步开展自学。二是完善制度。结合中心实际工作情况，修订和完善了《金湖县融媒体中心保密工作制度》，建立了严格的保密机制，明确了文件资料的保密等级、借阅流程和使用规范。三是加强管理。新购置的符合国家标准的保密文件柜已安装到位，涉密文件已全部移入保密专柜并明确专人管理。

6.关于“风险防控前瞻性不够”问题的整改。

一是强化意识形态领域风险防控。修订完善《安全播出应急预案》《供电保障应急预案》《网络安全事件应急预案》等7项应急预案，细化处置流程、明确责任分工。分阶段开展专项应急演练，覆盖播控中心安全播出、供配电、无线信号发射、无线电视信号源等故障场景，切实提升各岗位人员应急响应和处置能力，筑牢意识形态安全防线。二是提档升级关键设备。对信息采集、编辑制作、存储传输、播出传输、应急保障五大核心模块设备配置进行梳理。同时，结合广播电视业务实际，按照设备配置采购清单与应急储备机制，分阶段完成采购部署任务，筑牢播出安全保障基础。

7.关于“‘三审三校’未能做到全覆盖”问题的整改。

一是强化新闻业务培训。邀请资深媒体人、行业专家等，围绕新闻策划、深度报道写作、新媒体采编技能等环节进行授课辅导，提升新闻采编人员的专业理论水平和实操能力。二是完善新闻稿件审核流程。建立编辑坐班制，明确专岗专责，要求严格按照“三审三校”流程进行稿件审核。强化技术支持，开通千虑工作台的校对系统，对稿件进行校对，最大程度避免错误。三是加强对金湖发布APP“湖城号”板块管理。中心明确专人对各镇街和单位的稿件进行审核和上传，并对上传稿件再次进行“回头看”。

8.关于“主体责任落实不够到位”问题的整改。

一是常态化开展谈心谈话。把谈心谈话与日常工作、队伍建设、党风廉政建设等紧密结合起来。中心领导班子成员不定期与分管部室人员开展一对一谈心谈话，强化主体责任落实。二是召开党风廉政建设专题会议，深入学习贯彻上级关于党风廉政建设的决策部署，分析研判中心党风廉政建设形势。三是强化廉政教育。依托“三会一课”、主题党日等核心载体，及时传达上级通报的违纪违法案例。组织党员干部集中参观“党风楷模——周恩来”图片展、观看《护航》等具有深刻警示意义的专题影片，进一步增强全体党员干部的纪律意识、规矩意识和责任意识，推动主体责任层层传导、落地生根。

9.关于“监管力度有不足”问题的整改。

一是强化制度建设。全面梳理修订《金湖县融媒体中心内部管理制度汇编》，明确各岗位的职责权限、工作流程和纪律要求，确保各项工作有章可循、规范运行。二是加大对违纪违规的查处力度。由中心党群工作部牵头，对中心的各项工作进行检查。重点检查制度的执行情况、工作流程的规范程度以及人员的履职尽责情况等。整改期间，提醒谈话1人次。三是加强教育培训。针对不同岗位分别开展教育培训活动，增强干部职工的合规意识和风险防范意识。

10. 关于“档案资料管理制度不健全”问题的整改。

一是建立完善制度。制定了《金湖县融媒体中心档案管理制度》，确保档案管理工作有章可循。二是明确专人负责档案管理工作。选拔了一名政治素质高、责任心强的人员担任中心档案管理员。对于媒资档案，明确了一名业务熟练、工作细致的编辑人员，每天对当天产生的媒体资源进行归档，并在达到一定数量的基础上做光盘进行收录保存。新购入一台NASA设备，用于《金湖发布》、《金湖快报》、金湖新闻等数字化档案的存储。

11.关于“联办合同协议签订不够规范”问题的整改。

一是加强法律法规和相关制度学习。由产业发展部牵头，先后组织商业广告、联办、大活动、直播、长视频等经营创收部门学习《中华人民共和国民法典》合同部分章节条款，学习中心《关于联办、活动、直播、长视频等业务的管理规定》《商业广告承接、审查、发布制度》等经营管理规章制度。二是严格监管。明确产业发展部作为经营合同管理部门，统一扎口管理经营合同。目前，经营合同均按要求进行签订并规范管理。

12.关于“设备管理较为混乱”问题的整改。

一是建立健全管理制度。制定了设备采购申请、设备器材入库、设备器材领用、设备维修申请等制度。二是严抓设备管理制度执行。由产业部牵头，其他部门配合，严格按照设备管理制度要求，对部门原有设备、新采购设备、人员调整相应变化设备等进行统计汇总、建档立册，整理出中心各部门所使用设备详细表单。三是细化设备日常管理。由平台运维部牵头、产业发展部配合，对各部门所使用设备进行清查核对、签字确认。明确各部门负责人为部门设备管理第一责任人。

13.关于“费用报支不规范”问题的整改。

一是规范费用报销流程。修订完善了《金湖县融媒体中心经费报销管理办法》，并将经费报销文件印发给各部门，方便员工随时查阅。二是加强财务制度学习。组织财务人员开展专题学习，提升业务操作的规范性和准确性。

14.关于“招标采购控制不严”问题的整改。

一是开展专题学习。组织办公室、党群工作部、平台运维部、产业发展部对《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国招标投标法》及其配套政策进行集中学习。二是严格招标采购管理。重新梳理并优化招标采购流程，明确各环节的责任人和时间节点，从采购需求提出、审批，到比价、采购合同签订等流程，都进行了严格的规范。

15.关于“违规扩大预算项目支出范围”问题的整改。

一是强化预算意识。组织财务人员开展财务专项资金使用学习会，认真学习《金湖县财政专项资金管理办法（试行）》，提高对预算管理的认识和重视程度。二是严格制度执行。中心于2024年3月出台了《金湖县融媒体中心关于财政专项资金的使用管理办法（试行）》，进一步明确了专项资金的管理和使用范围，自此再未出现违规扩大预算项目支出范围的问题。

16.关于“职工往来款清理不及时”问题的整改。

一是全面梳理职工往来款项明细。组织财务人员对职工往来款项进行详细核对，与职工本人逐一沟通确认款项的性质、金额和形成原因等信息，确保款项记录准确无误。二是加强财务管理。进一步规范职工借款和还款流程，从源头上避免出现新的职工往来款长期拖欠的情况，提高资金使用效率。

17.关于“党内生活不够严肃”问题的整改。

一是强化党员干部的教育培训。分批次组织各支部书记、支委委员、党员代表共计17人次参与“万名党员进党校”专题培训。通过邀请专家进行专题授课、经验交流等形式，高质量举办3次全体党员集中培训、1次支部书记专题培训，夯实党员对党内生活制度、流程规范的思想认知。二是严格落实党内生活制度。明确专人负责会议记录与管理工作，确保党内生活全程留痕、真实可溯。三是强化监督。由中心党总支牵头，党群工作部协同，对各支部党内生活开展情况进行检查，对于发现的问题，及时进行反馈。

18.关于“‘三重一大’决策不够规范”问题的整改。

一是强化学习。将“三重一大”决策制度的相关文件和规定，纳入理论学习中心组学习内容，提高领导班子对“三重一大”决策重要性的认识。二是完善制度。结合中心实际情况，制定了《金湖县融媒体中心领导班子会议议事工作规则》，进一步明确了领导班子会议的决策范围、议事规则和决策程序，确保“三重一大”事项集体决策、科学决策、民主决策。

19.关于“选人用人规定执行不够严格”问题的整改。

一是开展专题学习。组织有关部门人员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等选人用人相关文件，提高对选人用人工作重要性的认识。二是规范选拔任用程序。进一步明确选拔任用的各个环节和步骤，严格执行民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序，确保选拔任用工作公开、公平、公正。

20.关于“全程纪实材料不够规范完整”问题的整改。

一是明确专人负责全程纪实材料的收集、整理和归档工作。将整理好的全程纪实材料进行妥善保管，定期录入电子档案库，方便日后查阅和调阅，以保证纪实材料的安全性和可追溯性。二是加强对负责组织人事的工作人员培训。组织有关人员认真学习《金湖县股级干部选拔任用管理规定》，深入了解干部选拔任用工作的流程和要求，明确全程纪实材料的重要性和具体内容，提升业务能力和工作水平。

21.关于“出国（境）证件管理不规范”问题的整改。

一是全面摸底排查。参照《关于进一步加强科级干部出国（境）证件管理的通知》（金组发〔2015〕31号）要求，按照“统一管理、集中保存”的原则，要求中心所有股级干部自查是否持有出国（境）证件，并及时上报。二是严格登记收缴。依据相关规定，要求持有出国（境）证件的股级干部在规定时间内将证件上交至中心统一管理。目前，5名股级干部持有的出国（境）证件，均因已过期失效，暂存于个人手中，待其有新的出国（境）需求时，再进行重新办理和统一管理。

22.关于“2020年12月县委巡察反馈指出‘工作纪律执行不严格’‘档案资料管理混乱’‘议事规则执行不规范’等问题仍然存在。2023年审计指出‘购置部分资产、物品时未履行政府采购手续’问题，2021-2024年莲荷传媒集团专项审计指出‘承接业务没有签订合同’‘发放慰问品未附发放清单’‘购买商品或接受服务无比价’等类似问题，虽出台整改方案，但整改成效不明显。”问题的整改。

一是强化制度执行。由中心党群工作部牵头，对员工的上下班纪律、工作纪律及节假日值班纪律开展检查；对发现的问题，及时提醒纠正并依规严肃处理，确保工作纪律得到严格执行。针对违反工作纪律的行为，严格按照相关规定予以惩处，发挥警示作用。二是进一步规范档案资料管理。在已建立完善档案管理制度的基础上，加强对档案管理工作的监督检查，确保档案的收集、整理、归档等工作按照制度要求规范进行。三是严格执行议事规则。组织中心领导班子成员和相关工作人员再次学习新制定的《金湖县融媒体中心领导班子会议事工作规则》，明确议事范围、程序和要求，确保议事规则得到严格执行。四是加强政府采购管理。全面梳理购置资产、物品的流程，严格按照政府采购相关法律法规和政策要求，履行政府采购手续。五是规范工作流程。针对存在的其他整改成效不明显的问题，开展“回头看”，深入分析问题产生的原因，制定针对性地改进措施。加强对工作流程执行情况的监督检查，确保工作流程得到严格执行，整改工作取得实实在在的成效。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，共计2个问题正在整改过程中，仍需深化。

1.关于“谋划推动不够有力”问题的整改。

一是推进事企分开。中心对业务进行了全面梳理，明确区分事业属性和企业属性的业务板块。二是坚持移动优先原则。建立跨部门的项目合作机制，打破部门壁垒，推行“项目制度+工作室”模式，在重大主题报道和大型活动策划中，形成工作合力，打造具有特色和影响力的移动端新媒体产品。承接“智造金谷 融合向新”全国主流媒体暨长三角融媒聚焦金湖采访调研活动，通过移动端平台进行全方位、多角度的宣传报道，进一步提升了金湖的知名度和影响力。三是完善中心绩效考核办法。制定《金湖县融媒体中心（记者岗）考核细则》，充分调动一线人员工作积极性和主动性。同时，将更多的人力、物力、财力投入到新媒体建设中，AI主播成功上线，进一步丰富了新闻传播形式，加快传统媒体与新媒体的融合。

2.关于“专业人才队伍培养不够到位”问题的整改。

一是强化队伍建设。围绕项目建设、乡村振兴、基层治理等主题，分批组织记者深入镇街、企业及重点项目现场开展调研采访，扎实推进“记者走基层”活动。中心参与制作的《75'东方海岸——百家县级融媒体短视频新闻行动》荣获第35届中国新闻奖重大主题报道三等奖，实现了金湖新闻作品在中国新闻奖评选中的首次突破。二是强化技能培训，分批次选送4名业务骨干赴南京、北京等地参加专业培训，学习先进的新闻采编理念、新媒体运营技巧与前沿传播技术，提升业务能力。同时，邀请行业专家到中心开展业务讲座和经验交流活动，为中心一线采编人员提供学习和交流的平台。三是注重人才培养。建立“老带新”人才培养模式，安排经验丰富的资深记者与年轻记者结成对子，开展一对一指导帮扶；鼓励年轻记者积极参与各类新闻项目和活动，在实际工作中积累经验、提升能力。同时，鼓励专业人才积极参加职称评审，2025年新增4人通过中级职称评选，进一步优化了中心人才结构。

（三）交办信访件办理情况

巡察整改期间收到交办信访件1件，目前已整改完成。

三、下一步整改计划

整改工作虽已取得阶段性成效，但仍需持续发力，确保所有问题得到彻底整改。下一步，融媒体中心将继续严格落实县委巡察工作要求，切实履行全面从严治党主体责任，以久久为功的韧劲和驰而不息的精神抓好全面整改。

一是强化政治担当，严格落实管党责任。按照中央和省市县委决策部署，落实全面从严治党要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。始终把政治建设贯穿巡察整改全过程，突出思想政治引领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决落实巡察反馈意见整改，多维度激发干事创业活力。

二是坚持问题导向，持续抓好后续整改。对已完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，防止问题反弹。对还没整改到位的，严格按照整改方案要求，细化措施，各责任部室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。

三是注重建章立制，巩固深化巡察成果。在深入整改的同时，更加注重预防，更加注重治本，加强对有关问题产生原因的分析研究，在深刻剖析问题根源的基础上，寻求治本之策，推动问题全面彻底解决。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0517-86883220；电子邮箱：Jhrmdqb@163.com；地址：金湖县淮金线东侧、金北街道董河村刘庄组贴堤河北侧。

                          金湖县融媒体中心

                          2026年1月21日