今年以来，县卫健委始终秉持“执法与服务并重、监管与帮扶同行”的工作理念，将柔性执法、精准服务融入涉企监管全过程，为其量身制定全链条帮扶举措，以专业、暖心、高效的服务为企业持续健康发展保驾护航。

关口前移，预警先行。加强宣传教育培训，不断敲响防范警钟。借助2026年第24个职业病防治法宣传周契机，指导各协管单位、各用人单位共同参与，共计印发宣传资料1000余份，设置宣传栏、电子显示屏、展板、横幅、短视频35个（张/幅），接受宣传咨询3100余人次，另外还指导240余家用人单位通过设置宣传栏、电子显示屏、展板、横幅、培训等方式自行开展职业病防治法宣传活动，辐射的劳动者数以万计。对重点用人单位“开小灶、一对一”辅导，强化其主体责任，敲响防范职业病的警钟。

推动行政执法前移，坚持源头防控。对企业经营中易发生违法行为的风险点提前监控，给予企业适当包容期，定期发送提醒函、线上法律法规宣讲、电话打招呼，进行预警提醒，在违法行为刚发生或者尚未产生严重后果前帮助其及时纠错改正。

靠前服务，暖心帮办。发挥职能优势，到企业一线去，提供全方位帮办服务，做服务用人单位职业健康的“店小二”，先后为145家用人单位排查、指导、管控职业病风险隐患。针对政策理解不透彻、材料准备不规范、流程对接不顺畅等问题，提前介入开展政策解读和申报指导，逐项梳理申报材料清单，协助企业完善申报资料。同时，积极主动对接上级部门，协调解决审批备案过程中的难点问题，打通审批备案绿色通道，助力企业高效办成。

无事不扰，只查一次。制定检查事项清单，清理检查事项84项，开展涉企行政检查约153家，同比减少56%。探索精准监管，根据职业病危害程度及甲乙丙类企业情况，建立全县职业病防治重点企业名册，实施差异化抽取和监督，将注意力聚焦到少数重点企业，做到对用人单位“无事不打扰，检查则报备”。探索建立跨部门、跨领域联合检查机制，联合其他部门开展职业健康随机监督抽查，深入推行“综合只查一次”。

包容审慎，柔性执法。深入落实“三张清单”，将包容审慎监管和柔性执法措施相结合，对于轻微、认识到违法行为、首次违法的，以包容观察、预警提示、容缺执法、说服教育、劝导示范等柔性执法方式，综合运用政策辅导、走访约见、规劝提示、示范推荐、警示告诫、行政建议等行政指导方式和非强制手段进行纠正教育，努力让企业真正感受到“有温度的执法”。