6月15日上午，县委人才工作暨全县科技创新与国家创新型城市建设工作会议召开，县委书记贺宝祥出席会议并强调，在“聚焦工业产值超千亿、聚力绿色低碳高质量”的新征程上，还需要汇聚更多的人才力量，激活更加澎湃的创新动能，为建设“长三角智造金谷、现代化水韵湖城”提供更加有力的才智支撑。县长万旭东主持会议。县领导何如进、李尚武、刘玉春、胡天翔、张宝、张荣平、梁喜洲、王洪、包志强等出席会议。

就抓好人才和科技创新工作，贺宝祥说，要研判形势、提高认识，准确把握人才科技工作要求。在南京都市圈、长三角等更大范围、更高层次上配置创新人才资源，全速集聚更为全面、更具活力、更加领先的人才队伍，全力营造更加积极、更加开放、更加包容的创新创业环境，全面构建更加科学、更加务实、更加高效的创新发展机制，走好以创新为主导、以人才为支撑的跨越赶超之路，全力打造苏北地区人才金地、科创高地，让更多创新创造活力在金湖这座城市竞相迸发、充分涌流。

贺宝祥指出，要引育并举、留用并重，加快集聚各类优秀人才资源。全县上下要聚焦经济社会发展的重点领域和关键环节，同步推进人才队伍建设多元化、产才融合发展深度化、人才服务治理精细化。进一步聚力建强人才队伍，加快集聚高层次创新创业人才，聚力培养高技能人才队伍，持续建强青年人才队伍，培养乡村振兴人才队伍，完善社会事业领域人才队伍；放大产才融合效应，强化企业主体地位，拓宽人才引育视野，深化校企合作对接；做优人才发展生态，健全人才激励机制，强化要素保障供给，提升服务质量水平。

贺宝祥强调，要聚焦重点、靶向发力，全面激发科技创新活力动力。全县上下要以国家创新型城市创建为牵引，加快完善科技创新体系，让科技创新这个“关键变量”成为金湖高质量发展的“最大增量”。积极聚焦企业培育，扩大创新主体“基本盘”，完善支持创新政策体系，强化科技企业招引培育，鼓励引导企业迭代升级；聚焦平台建设，深耕科技创新“金沃土”，推动平台数量再增多、层次再提升、效应再放大；聚焦转型升级，打好创新赋能“组合拳”，提升产业集群能级，推动产业协同创新，完善服务配套功能。

贺宝祥指出，要加强领导、狠抓落实，有效凝聚统筹推进整体合力。要树牢“一盘棋”思想，合力落实、合拍投入、合心造势，全力推动金湖人才科技工作取得新成效。要坚持党管人才，做到齐抓共管，营造浓厚氛围。秉持“让优秀成为一种习惯”工作理念，不断开创人才科技工作新局面。

就贯彻落实会议精神，万旭东强调，各镇街、部门和单位要思想认识再提高。要迅速传达会议精神，切实增强抓人才、促创新、助发展的责任感和使命感，争当省市科技创新排头兵、创新发展先行者。要贯彻落实再提速。进一步细化优化人才与科技创新工作的时间表、路线图，清单化、项目化、责任化推进工作。要协同推进再提效。将人才与科技创新工作融入到经济社会发展的方方面面，统筹谋划、有效衔接、一体推进，为各类人才创新创业营造人尽其才、才尽其用的良好环境。

会上，县委副书记李尚武通报了优秀人才、人才工作先进集体评选结果和2021年度获批的重点人才、科技项目；县委常委、组织部长包志强部署推进国家创新型城市建设工作。与会领导为2021年度获批的重点人才、科技项目颁奖。县开发区、科技局、金北街道负责人，国家重大人才工程B类人才、江苏视科新材料股份有限公司董事长王明华作会议交流发言。县法院院长、县检察院检察长；各镇（街）党（工）委、县委各部委办、县各委办局、县各有关单位主要负责人；开发区、各镇（街）人才、科技、招商工作分管负责人，县相关单位分管负责人；国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业、重特大项目开竣工企业等重点企业主要负责人；各类人才代表参加会议。