为进一步提高全县退役军人事务系统工作人员的政策水平和业务能力，不断提升基层退役军人服务中心（站）的服务保障水平，近期，金湖县退役军人事务局开展系列业务培训，不断推动全县退役军人工作高质量发展。

加强政策学习，提升服务能力。全系统工作人员深入学习了《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》等政策法规，切实理解了服务保障、就业帮扶、信访接待、烈士褒扬等各项业务工作，进一步提升了能力素质、补足了自身短板。无论是刚接触这份工作不久的“新人”，还是经验丰富的“老人”，都从业务骨干们深刻的政策解读、案例分析和业务指导中对退役军人工作有了更深的理解。

坚持问题导向，提升工作质效。此次培训紧紧围绕工作实际需要，针对性地安排3期9个课程，每节课结束后，授课人现场解答各项政策问题，指出各类业务流程的关键点，注重查漏补缺，确保培训的实用性。学员们积极参与交流，共同探讨工作中的难题，不断夯实业务基础，尽全力将服务保障工作做得更加扎实、更加贴心，让退役军人切实感受到服务的温度与力度。

发挥赋能作用，持续推动发展。通过培训的“充电赋能”，全系统工作人员深入思考，优化了知识结构、提升了业务素质，并在学习过程中不断提升了执行力。培训结束后，各镇街服务站的站长和工作人员纷纷表示受益匪浅，并表示会将此次学习与今后工作实践相结合，切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好，持续推进各项政策和服务措施的落实，积极主动地为退役军人排忧解难。

下一步，该局将继续发挥人才作用，持续提升全体工作人员能力水平，打造高素质干部队伍，扛牢政治责任，强化政治担当，为全县广大退役军人和优抚对象提供更高质、更高效、更贴心的服务。