近年来，金湖县工信局始终把党建工作放在各项工作的首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在“学、做、改、促”四个方面上下功夫，实现了党建工作与经济工作的“双促进”，谱写了全县工业经济发展的新篇章。　

以“学”为基，增强干事创业“精气神”

推进改革发展事业,离不开饱满的干事激情和昂扬的精神风貌。长期以来，县工信局党委通过”抓常抓长”政治学习,强化理论武装,教育和引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强党员干部干事创业的动力与活力。局党委科学合理制订学习计划、健全考勤制度、细化学习目标，做到每周一学习、每周一堂课、每周一交流，形成政治学习制度化、常态化、系统化。

在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，按照“守初心，担使命，找差距，抓落实”的总体要求，通过每天学、专题学、分组学，为广大党员干部补足“精神之钙”；通过深入讨论、现场调研、深度研讨，严肃认真查找自身短板不足。主题教育期间，局党委开展“三问”“三学”等专题学习研讨交流活动近100期，班子成员带队组团深入到100多家企业、15个乡镇和部门开展现场和一线调查研究，现场现时解决企业生产经营困难问题35件,形成高质量调研报告12篇。

以“做”为要，依靠发展成效“增底色”

“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，工信局党委坚持以政府关注、企业关心为导向，落实好国家、省市政府出台的各项政策措施，提升全体党员干部带头干事创业的意识和能力，努力为全县工业和信息化持续快速发展添砖加瓦。

围绕党支部标准化建设工作，积极与金石集团、神舟车业、输油泵党支部等单位联合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断创新主题党日活动，增强“做”的针对性，开展“红色教育”“送学上门”、企业调研等活动，组织全县20多家企业参加全省智能制造大会，开拓企业家视野。选择苏州先进智能制造企业作为标杆，现场办学，面对面授课，对100多位企业负责人进行培训。建成国家级“两化融合”贯标企业4家，省级“两化融合”示范试点企业19家。组团分工划片负责，查找企业发展面临的困难和问题，实施“破冰”计划，共梳理涉及产权、资金、技术等问题98件，提请政府上会解决86件，其余的问题也在积极施策。通过主动开展银企对接、银保对接，牵线搭桥为融资“输血”，先后为18家企业融资1.2亿元，竭力帮助企业解决生产“饥荒”。开展“企业清欠”行动，争取司法、金融支持，先后为23家企业清理拖欠贷款3828万元。

以“改”为本，全面查改问题“动真格”

近年来，局党组班子把加强和规范党内政治生活作为工作重点，完善并严格落实组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，积极开展专题讲座，严明党的纪律，强化监督执纪问责；班子成员认真履职尽责，花大力气加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，坚持问题导向，对班子成员及自身存在的问题不掩盖、不推脱、不回避，坚持把查找问题、解决问题贯穿学习教育始终。

全体党员干部通过自己找、谈心谈话共同找、组织座谈找、发动群众找、征求意见找等形式，结合各自实际，对照“画像”，认真开展自查工作。针对突出问题和薄弱环节，局各党支部深入分析原因，制定整改措施，大力营造健康向上的党内政治生活局面。

以“促”为重，推动全面发展“加速度”

一直以来，工信局把学习教育活动融入到业务工作中，在达到加强党员干部政治理论的学习的同时，进一步推动了全县以新能源、新材料、大数据为首的战略性新兴产业的快速发展，深化了供给侧结构性改革，加快了传统产业结构的调整和转型升级，推动全县工业经济朝着稳中求进、稳中向好的态势发展。组成政策咨询工作组，认真研判国家和省市产业政策，保持与上级交流沟通，为32家企业申报省市产业扶持项目40件，预计可以争取无偿资金3500万元；为金卫机械等三家企业申报升级“首台套”项目，争取资金1000多万元；新增500万元以上技改项目16个，累计年度实施技改项目达到120个，技改投入资金近50亿元。

“不忘初心、牢记使命”，县工信局将不断加强党建工作水平，积极拓展产业发展平台，全力打造技术创新空间，不断完善政策优化服务，大力推进新能源新材料产业向特色化，集群化，高端化发展，“加速度”推动全县工业经济高质量发展。